{"id":4228,"date":"2012-01-18T18:04:36","date_gmt":"2012-01-18T20:04:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4228"},"modified":"2014-02-07T10:08:24","modified_gmt":"2014-02-07T12:08:24","slug":"workshop-para-reduzir-o-absenteismo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4228","title":{"rendered":"Workshop para reduzir o Absente\u00edsmo"},"content":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ter funcion\u00e1rios nem sempre significa t\u00ea-los trabalhando durante todos os momentos do hor\u00e1rio de trabalho. As aus\u00eancias dos empregados ao trabalho provocam distor\u00e7\u00f5es <\/span><span style=\"color: #333333;\">quando se refere ao volume e disponibilidade ou atraso de trabalho. Essas aus\u00eancias s\u00e3o as faltas ou atrasos ao trabalho. O absente\u00edsmo \u00e9 a principal consequ\u00eancia. O <\/span><span style=\"color: #333333;\">oposto do absente\u00edsmo \u00e9 a presen\u00e7a, relacionada com o tempo em que o funcion\u00e1rio est\u00e1 no trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\"><a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/Absenteismo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4230\" title=\"Absenteismo\" src=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/Absenteismo.jpg\" alt=\"\" width=\"446\" height=\"299\" srcset=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/Absenteismo.jpg 744w, http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/Absenteismo-300x201.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 446px) 100vw, 446px\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">O absente\u00edsmo ou ausentismo \u00e9 a frequ\u00eancia ou dura\u00e7\u00e3o de tempo de trabalho perdido quando os empregados n\u00e3o v\u00e3o ao trabalho. O absente\u00edsmo constitui a soma dos <\/span><span style=\"color: #333333;\">per\u00edodos em que os funcion\u00e1rios se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso. As causas e consequ\u00eancias das aus\u00eancias foram <\/span><span style=\"color: #333333;\">intensamente estudadas atrav\u00e9s de pesquisas que mostraram que o absente\u00edsmo \u00e9 afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho, <\/span><span style=\"color: #333333;\">al\u00e9m de fatores internos e externos ao trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">A motiva\u00e7\u00e3o para a assiduidade \u00e9 afetada pelas praticas organizacionais, como por exemplo, recompensas e puni\u00e7\u00f5es ao absente\u00edsmo. As organiza\u00e7\u00f5es bem-sucedidas est\u00e3o <\/span><span style=\"color: #333333;\">incentivando a presen\u00e7a e desestimulando as aus\u00eancias ao trabalho atrav\u00e9s de pr\u00e1ticas gerenciais e culturais que privilegiam a participa\u00e7\u00e3o, ao mesmo tempo em que <\/span><span style=\"color: #333333;\">desenvolvem atitudes, valores e objetivos dos funcion\u00e1rios favor\u00e1veis \u00e0 participa\u00e7\u00e3o, gerando assim maior satisfa\u00e7\u00e3o da parte dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\"><a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/absenteeism-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4233\" title=\"absenteeism 3\" src=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/absenteeism-3.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"201\" srcset=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/absenteeism-3.jpg 555w, http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/absenteeism-3-300x120.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">Com o objetivo de contribuir para com a melhoria da produtividade e do desempenho funcional de seus clientes, a <strong><span style=\"color: #cc0000;\">AdvanceConsultoria<span style=\"color: #808080;\">.com<\/span><\/span><\/strong> desenvolveu um Workshop com o foco espec\u00edfico para a redu\u00e7\u00e3o dos custos com o absente\u00edsmo na organiza\u00e7\u00e3o, utilizando de metodologias de melhoria cont\u00ednua para assegurar a efetividade dos planos de a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Este Workshop \u00e9 realizado no formato in-company e desenvolve-se com o objetivo de atender as expectativas e necessidades espec\u00edficas de cada cliente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\">Veja um exemplo de aplica\u00e7\u00e3o do nosso Workshop clicando<\/span> <a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4963\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Solicite-nos e uma proposta para realizar o &#8220;Workshop de Redu\u00e7\u00e3o do Absente\u00edsmo&#8221; clicando<\/span> <a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?page_id=7\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">aqui<\/span><\/a> <span style=\"color: #000000;\">.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[151,72,146,148,147,48],"class_list":["post-4228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos","tag-absenteismo","tag-desempenho","tag-efetividade","tag-eficacia","tag-eficiencia","tag-pdca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4228"}],"version-history":[{"count":16,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5616,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228\/revisions\/5616"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}