{"id":4618,"date":"2012-09-15T19:53:04","date_gmt":"2012-09-15T21:53:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4618"},"modified":"2016-02-24T17:34:07","modified_gmt":"2016-02-24T19:34:07","slug":"consultoria-de-planejamento-estrategico-na-missao-sal-da-terra","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4618","title":{"rendered":"Consultoria de Planejamento Estrat\u00e9gico na Miss\u00e3o Sal da Terra"},"content":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A <strong><span style=\"color: #cc0000;\">AdvanceConsultoria<span style=\"color: #808080;\">.com<\/span><\/span><\/strong> realizou, no dia 15\/09\/2012, o treinamento &#8220;<strong><span style=\"color: #000000;\">Gest\u00e3o Orientada para a Estrat\u00e9gia<\/span><\/strong>&#8220;, com 8 horas de dura\u00e7\u00e3o, para um grupo formado por 13 Conselheiros e Coordenadores da <\/span><span style=\"color: #000080;\"><strong>Miss\u00e3o Sal da Terra<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\">, em Uberl\u00e2ndia\/MG.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A <strong><span style=\"color: #000080;\">Miss\u00e3o Sal da Terra<\/span><\/strong> \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o beneficente de car\u00e1ter filantr\u00f3pico, sem fins lucrativos e econ\u00f4micos, com \u00a0fins sociais, educacionais, profissionalizantes e recreativos. A entidade foi fundada em 1981. Desde sua cria\u00e7\u00e3o, sempre desenvolveu diversos projetos e programas que visam a assistir o ser humano na sua integralidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/MSDT1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4629\" title=\"MSDT\" src=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/MSDT1.jpg\" alt=\"\" width=\"507\" height=\"480\" srcset=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/MSDT1.jpg 724w, http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/MSDT1-300x284.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 507px) 100vw, 507px\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\">Este treinamento faz parte de um programa de consultoria, com 8 semanas de dura\u00e7\u00e3o, que tem o objetivo de assessorar a<\/span> <span style=\"color: #000080;\"><strong>Miss\u00e3o Sal da Terra<\/strong><\/span> <span style=\"color: #000000;\">na montagem de seu planejamento estrat\u00e9gico para os pr\u00f3ximos anos, e possui a seguinte sequ\u00eancia de atividades:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Treinamento do time de implanta\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">An\u00e1lise do ambiente onde a Miss\u00e3o Sal da Terra atua<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Estabelecimento dos objetivos estrat\u00e9gicos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Defini\u00e7\u00e3o das m\u00e9tricas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Identifica\u00e7\u00e3o dos processos internos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Cria\u00e7\u00e3o de um plano de implementa\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Constru\u00e7\u00e3o do mapa estrat\u00e9gico com perspectivas e objetivos estrat\u00e9gicos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Constru\u00e7\u00e3o do quadro estrat\u00e9gico com objetivos, indicadores, metas, e iniciativas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">T\u00f3picos abordados neste treinamento<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Introdu\u00e7\u00e3o aos princ\u00edpios da gest\u00e3o orientada para a estrat\u00e9gia<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Principais causas de fracasso na execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Sistema gerencial da estrat\u00e9gia<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">As principais tend\u00eancias e a gest\u00e3o de ativos intang\u00edveis<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Os princ\u00edpios da organiza\u00e7\u00e3o focalizada na estrat\u00e9gia<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Traduzir a estrat\u00e9gia em termos operacionais<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Alinhar a organiza\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Transformar a estrat\u00e9gia em tarefa de todos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Converter a estrat\u00e9gia em processo cont\u00ednuo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Mobilizar a mudan\u00e7a por meio da lideran\u00e7a executiva<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">An\u00e1lise do ambiente externo e interno (SWOT)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">An\u00e1lise de for\u00e7as competitivas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Constru\u00e7\u00e3o do mapa e do quadro estrat\u00e9gico <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Exerc\u00edcios<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\">O mapa estrat\u00e9gico corporativo (n\u00edvel 0) servir\u00e1 de ponto de refer\u00eancia para os gestores de todos os departamentos e unidades da <\/span><strong><span style=\"color: #000080;\">Miss\u00e3o Sal da Terra<\/span><\/strong><span style=\"color: #000000;\">, convergindo o foco de suas atividades em um pequeno n\u00famero de processos decisivos para o sucesso da estrat\u00e9gia. Estes processos constituir\u00e3o os objetivos estrat\u00e9gicos dos mapas estrat\u00e9gicos dos departamentos e unidades (n\u00edvel 1), que dever\u00e3o ser desdobrados em mapas estrat\u00e9gicos de n\u00edvel 2 e assim por diante at\u00e9 chegarmos aos indicadores individuais, de forma a ter estrat\u00e9gias corporativas traduzidas em a\u00e7\u00f5es operacionais alinhadas na dire\u00e7\u00e3o e no sentido da sua vis\u00e3o de futuro.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A\u00a0<span style=\"color: #cc0000;\"><strong>AdvanceConsultoria<span style=\"color: #808080;\">.com<\/span><\/strong><\/span> ajuda voc\u00ea a avaliar e escolher, dentre as metodologias e ferramentas de gest\u00e3o dispon\u00edveis, quais s\u00e3o as mais adequadas para o momento e necessidades que a sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 vivenciando, de forma a fazer com que estas ferramentas selecionadas possam efetivamente cumprir, de forma plena, as expectativas e objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Assista o nosso v\u00eddeo institucional clicando\u00a0<a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4385\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Para\u00a0saber mais sobre\u00a0os nossos servi\u00e7os de consultoria e treinamento,\u00a0clique\u00a0<a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?page_id=7\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">aqui<\/span><\/a> para falar com os nossos consultores.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[112],"tags":[177,72,146,148,147,14,154],"class_list":["post-4618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-casos-de-sucesso","tag-balanced-scorecard","tag-desempenho","tag-efetividade","tag-eficacia","tag-eficiencia","tag-estrategia","tag-valor"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4618"}],"version-history":[{"count":17,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6371,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4618\/revisions\/6371"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}