{"id":4802,"date":"2013-02-25T10:59:34","date_gmt":"2013-02-25T12:59:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4802"},"modified":"2014-02-24T16:30:01","modified_gmt":"2014-02-24T18:30:01","slug":"curso-de-atualizacao-em-seguranca-e-saude-do-trabalho-e-preparacao-para-o-ppp-eletronico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4802","title":{"rendered":"Treinamento: Atualiza\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho e prepara\u00e7\u00e3o para o PPP Eletr\u00f4nico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/ppp.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4803\" title=\"ppp\" src=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/ppp.jpg\" alt=\"\" width=\"453\" height=\"308\" srcset=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/ppp.jpg 647w, http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/ppp-300x204.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 453px) 100vw, 453px\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO)<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">S\u00e3o as iniciais do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional. Trata-se de uma legisla\u00e7\u00e3o federal, especificamente a NR-07, emitida pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego no ano de 1994. O PCMSO monitora por anamnese e exames laboratoriais a sa\u00fade dos trabalhadores. Tem por objetivo identificar precocemente qualquer desvio que possa comprometer a sa\u00fade dos trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"> <\/span><\/p>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA)<\/strong><\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A implementa\u00e7\u00e3o do PPRA \u00e9 obrigat\u00f3ria para todos os empregadores e institui\u00e7\u00f5es que admitam trabalhadores como empregados, n\u00e3o importando o grau de risco ou a quantidade de empregados. O objetivo do PPRA \u00e9 levantar os riscos existentes e propor mecanismos de controle. Os riscos n\u00e3o eliminados s\u00e3o objeto de controle feito pelo PCMSO. Portanto, sem o PPRA n\u00e3o existe o PCMSO, devendo ambos estarem permanente ativos.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><\/p>\n<div id=\"_mcePaste\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>O Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio &#8211; PPP<\/strong><\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\"><span style=\"color: #000000;\">\u00c9 um documento a ser preenchido com todas as informa\u00e7\u00f5es relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual \u00e9 exposto, a intensidade e a concentra\u00e7\u00e3o do agente, exames m\u00e9dicos cl\u00ednicos, al\u00e9m de dados referentes \u00e0 empresa.<\/span><\/div>\n<p><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Objetivos do treinamento<\/span><\/h3>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Orientar os profissionais envolvidos com a mat\u00e9ria, a respeito dos procedimentos para a correta Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a do Trabalho, analisando as Normas Regulamentadoras e a sua rela\u00e7\u00e3o direta com o Fator Acident\u00e1rio Previdenci\u00e1rio (FAP) que ir\u00e1 definir as novas al\u00edquotas do SAT\/RAT.<\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">P\u00fablico-alvo<\/span><\/h3>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Profissionais da \u00e1rea de pessoal\/RH, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados, envolvidos com a mat\u00e9ria.<\/span><\/div>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<h3><span style=\"color: #000080;\">Principais t\u00f3picos abordados<\/span><\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">PPRA &#8211; Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais &#8211; NR-09 <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Estrutura e Desenvolvimento das etapas do PPRA<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">PCMSO &#8211; Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional &#8211; NR-07 <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Estrutura e Desenvolvimento do PCMSO<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Atestado de Sa\u00fade Ocupacional (ASO)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Atribui\u00e7\u00f5es do M\u00e9dico Coordenador<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">SESMT &#8211; Servi\u00e7os Especializados em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">O dimensionamento e obrigatoriedade de manter o SESMT em funcionamento<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">PPP &#8211; Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio e LTCAT <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Obrigatoriedade<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Preenchimento dos dados inclusive os Registros Ambientais<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Crit\u00e9rios necess\u00e1rios para o enquadramento do tempo de servi\u00e7o como especial nas categorias especiais<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Responsabilidade pelas informa\u00e7\u00f5es fornecidas pela Previd\u00eancia Social<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Fonte de pesquisa para obten\u00e7\u00e3o de dados para preenchimento do PPP<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Consequ\u00eancias jur\u00eddicas e penalidades pelas informa\u00e7\u00f5es falsas neste documento<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">O que muda com o formul\u00e1rio eletr\u00f4nico;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">FAP &#8211; Fator Acident\u00e1rio Previdenci\u00e1rio <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Gera\u00e7\u00e3o do Fator Acident\u00e1rio Previdenci\u00e1rio<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Nexo T\u00e9cnico Epidemiol\u00f3gico (NTE)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Como utilizar investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnol\u00f3gicos em Melhoria na Seguran\u00e7a do Trabalho devidamente preenchido e homologado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><span style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"> <\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #333333;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">Carga hor\u00e1ria e material a ser fornecido<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<ul style=\"text-align: start;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Carga hor\u00e1ria de 8 horas\/turma<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Turmas in-company com at\u00e9 20 participantes por turma<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Ser\u00e1 fornecido apostila e certificado para cada participante<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A\u00a0<span style=\"color: #cc0000;\"><strong>AdvanceConsultoria<span style=\"color: #808080;\">.com<\/span><\/strong><\/span> ajuda voc\u00ea a avaliar e escolher, dentre as metodologias e ferramentas de gest\u00e3o dispon\u00edveis, quais s\u00e3o as mais adequadas para o momento e necessidades que a sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 vivenciando, de forma a fazer com que estas ferramentas selecionadas possam efetivamente cumprir, de forma plena, as expectativas e objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Para\u00a0solicitar uma proposta de treinamento para a sua empresa, clique <\/span><a style=\"font-weight: bold;\" href=\"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?page_id=7\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">aqui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: bold;\">, e nos informe o treinamento de seu interesse e o <\/span><span style=\"font-weight: bold;\">n\u00famero <\/span><span style=\"font-weight: bold;\">previsto de participantes.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[168,166,164,165,163,160,162,167],"class_list":["post-4802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-treinamentos","tag-aso","tag-fap","tag-pcmso","tag-ppp","tag-ppra","tag-saude","tag-seguranca","tag-sesmt"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4802"}],"version-history":[{"count":8,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5770,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4802\/revisions\/5770"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}