{"id":4196,"date":"2013-06-25T14:49:42","date_gmt":"2013-06-25T16:49:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4196"},"modified":"2014-09-08T10:51:01","modified_gmt":"2014-09-08T12:51:01","slug":"a-importancia-do-treinamento-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/?p=4196","title":{"rendered":"A Import\u00e2ncia do Treinamento nas Empresas"},"content":{"rendered":"

.<\/span><\/p>\n

Treinamento e desenvolvimento transformam Valor Agregado Potencial <\/strong>em Valor Agregado Realizado<\/strong>. Isto ocorre por meio da melhoria da execu\u00e7\u00e3o dos processos, qualidade, produtividade, solu\u00e7\u00f5es de problemas e inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
\n<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/h3>\n

.<\/span><\/p>\n

O treinamento \u00e9 uma maneira eficaz de agregar valor \u00e0s pessoas, \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o e aos clientes<\/span><\/h3>\n

.<\/span><\/p>\n

Ele enriquece o patrim\u00f4nio humano<\/strong> das organiza\u00e7\u00f5es e responsabiliza-se pelo capital intelectual <\/strong>das mesmas. Entretanto, os programas de Treinamento e Desenvolvimento precisam adaptar-se urgentemente, pois a demanda \u00e9 imediata e diversificada, e cada profissional precisa de informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para o seu trabalho no momento em que este \u00e9 executado.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

As pessoas s\u00e3o o grande diferencial competitivo das organiza\u00e7\u00f5es bem-sucedidas<\/span><\/h3>\n

.<\/span><\/p>\n

S\u00e3o as pessoas que fazem os conceitos, projetos e processos tornarem-se resultados<\/strong>, e para isso acontecer, \u00e9 imprescind\u00edvel o treinamento e o desenvolvimento destas pessoas.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Gente fazendo o que deve ser feito, da melhor forma poss\u00edvel, otimizando o tempo, informa\u00e7\u00e3o e recursos materiais para entregar o melhor resultado poss\u00edvel do ponto de vista do cliente e da empresa.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Mudan\u00e7as eficazes de comportamento tamb\u00e9m contribuem para melhorar o desempenho, promover a integra\u00e7\u00e3o de equipes e aumentar a produtividade. E isso exige mudan\u00e7a de atitude e de postura por parte de cada profissional. <\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Para as organiza\u00e7\u00f5es vision\u00e1rias, o treinamento n\u00e3o \u00e9 mais visto como despesa, mas sim como um precioso investimento em ativos intang\u00edveis<\/span><\/h3>\n

.<\/span><\/p>\n

Uma simples compila\u00e7\u00e3o das capas das principais revistas e jornais de neg\u00f3cios do mundo retrata que temas como conhecimento, talentos, marcas, sustentabilidade, relacionamentos, inova\u00e7\u00e3o, tecnologia e governan\u00e7a corporativa passaram a ser cada vez mais importantes para as empresas. Isso se deu porque os ativos intang\u00edveis passaram a representar uma parcela significante do valor das empresas (ou a diferen\u00e7a entre seu valor de mercado e seu valor cont\u00e1bil). <\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

O conhecimento das pessoas, a experi\u00eancia, a capacidade de solucionar problemas, promover melhorias e gerar inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o os ativos intang\u00edveis que mais agregam valor para uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas para transformar Valor Agregado Potencial em Valor Agregado Realizado atrav\u00e9s de solu\u00e7\u00f5es de problemas, melhorias de qualidade e produtividade dos processos, e inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

A<\/span> AdvanceConsultoria<\/span>.com<\/span><\/strong> ajuda voc\u00ea a avaliar, escolher e desenvolver novos treinamentos espec\u00edficos para atender as necessidades que a sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 vivenciando, de forma a fazer com que estes treinamentos possam efetivamente cumprir, de forma plena, as expectativas e objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Para solicitar uma proposta de treinamento in company, escreva para <\/strong>atendimento@advanceconsultoria.com<\/span><\/a><\/strong> <\/strong>e nos informe o treinamento de seu interesse e o n\u00famero previsto de participantes.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Visite e curta a nossa p\u00e1gina no\u00a0Facebook<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Assista o nosso v\u00eddeo\u00a010 anos da AdvanceConsultoria.com<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n


\n<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34,33],"tags":[151,177,72,146,148,147,14,145,143,44,115,4,139,150,116,48,74,21,140,176],"class_list":["post-4196","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos","category-treinamentos","tag-absenteismo","tag-balanced-scorecard","tag-desempenho","tag-efetividade","tag-eficacia","tag-eficiencia","tag-estrategia","tag-financas","tag-inovacao","tag-iso-9001","tag-lideranca","tag-meio-ambiente","tag-minitab","tag-negociacao","tag-padronizacao","tag-pdca","tag-programa-5s","tag-qualidade","tag-quality-companion","tag-seis-sigma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4196"}],"version-history":[{"count":43,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4212,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4196\/revisions\/4212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advanceconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}