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Treinamento “Gestão de Processos e Resultados” realizado em Uberlândia

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AdvanceConsultoria.com realizou no dia 20 de Junho de 2012, o treinamento Gestão de Processos e Resultados, com 8 horas de duração, na cidade de Uberlândia/MG.

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Organizações que participaram deste curso, por ordem alfabética:

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  • 36º Batalhão de Infantaria Motorizado
  • Jiva Gestão de Negócios Ltda
  • Mitsubishi Motors do Brasil
  • Organização para a Proteção Ambiental
  • Protefer Produtos para Segurança Ltda.
  • SPDM – Hospital e Maternidade Municipal de Uberlândia
  • Unimed Uberlândia

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Objetivos do curso

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A agenda deste treinamento contempla uma carga horária com 50% de aula expositiva e 50% de aplicação de exercícios práticos. O objetivo deste treinamento é apresentar e exercitar as diversas formas de aplicação do Ciclo PDCA (PDCA de Melhorias, PDCA de Manutenção, e PDCA MASP), cujas metodologias auxiliam gestores a atingir metas, conservarem os resultados desejados, e a solucionar problemas.

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O conhecimento adquirido neste treinamento permite que os gestores possam conhecer os conceitos deste método, e se envolverem em ações efetivas para a erradicação dos problemas crônicos de suas empresas, e conseguirem ganhos preciosos em Qualidade e Produtividade.

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Principais tópicos abordados

  • Histórico e Conceitos Básicos da Qualidade
  • A importância da Melhoria Contínua (Kaizen)
  • Conceito de Processo e Controle de Processo
  • Como funcionam o PDCA de Melhorias e o PDCA de Manutenção
  • Identificação de um Problema, Observação e Análise
  • Aplicação do Brainstorming
  • Conceito e utilização do Diagrama de Ishikawa
  • Conceito e utilização do Diagrama do 5W2H
  • Como funciona o PDCA MASP
  • Exercício de aplicação do PDCA MASP para situações reais da empresa

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AdvanceConsultoria.com ajuda você a avaliar e escolher, dentre as metodologias e ferramentas de gestão disponíveis, quais são as mais adequadas para o momento e necessidades que a sua organização está vivenciando, de forma a fazer com que estas ferramentas selecionadas possam efetivamente cumprir, de forma plena, as expectativas e objetivos da sua organização.

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