5 Coisas que Todos os Gerentes Deveriam Saber

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• Finanças: Compreender os fundamentos das finanças; saber ler um balanço, entender sobre como criar um orçamento.
• Feedback: Aprender a dar feedbacks construtivos; fornecer feedbacks regularmente para aqueles se reportam a você sobre o que eles estão fazendo.
• Influência: Gerentes eficazes podem persuadir outros a realizar os objetivos organizacionais; apenas dizer às pessoas o que deve ser feito não funciona – mesmo que elas se reportem a você.  Os gerentes mais bem sucedidos são capazes de influenciar as pessoas para avançarem no sentido que elas precisam ir.
• Percepção interpessoal: Os gerentes devem compreender as pessoas que estão ao redor deles; não apenas os seus funcionários, mas os seus dirigentes e os outros gerentes e funcionários de outros departamentos. A habilidade de perceber como os outros pensam e o que é importante para eles contribui para o é feito a cada dia, e para fazer um bom trabalho.
• Motivação: Aprender como motivar aqueles que estão à sua volta – o que é importante para o seu pessoal? Nem todos são motivados pelas mesmas coisas, e um bom gerente compreende os seus funcionários e o que os motiva para vir trabalhar todos os dias e realizarem um bom trabalho.

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(Fonte: http://zoho4.com/2010/5-things-every-manager-should-know/)

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