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Treinamento “Gestão do Absenteísmo – Redução e Controle” realizado em Uberlândia

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Treinamento exclusivo, desenvolvido pela AdvanceConsultoria.com, com 8 horas de duração, para empresas que desejam reduzir o seu índice de absenteísmo e mantê-lo sob controle. Neste treinamento realizado no dia 25 de Julho de 2013, em um hotel na cidade de Uberlândia/MG, tivemos a participação de 14 executivos das seguintes empresas:

  • ADM do Brasil Ltda
  • Hospital e Maternidade Santa Clara Ltda
  • JBS S/A
  • Martins Comércio e Serviços de Distribuição S/A
  • Stanley Black & Decker do Brasil Ltda
  • Uberlândia Refrescos Ltda (Coca-Cola)

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Durante o treinamento, dividimos os participantes em grupos que representavam as suas respectivas empresas. Estes grupos desenvolveram uma série programada de exercícios que foi concluída com a montagem de um plano de ações para a redução e controle do absenteísmo em suas empresas.

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Objetivos do treinamento

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Este treinamento apresenta a aplicação de metodologias com foco na gestão efetiva do absenteísmo, de forma a identificar potenciais ameaças e oportunidades para a redução e controle do absenteísmo, identificar origens das principais causas, aplicação de ferramentas que auxiliam gestores e colaboradores a atingir metas, conservarem os resultados desejados, e a solucionar problemas.

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O conhecimento adquirido neste treinamento permite que os gestores possam conhecer os conceitos deste método, e se envolverem em ações efetivas para a erradicação dos problemas crônicos de suas empresas, e conseguirem ganhos preciosos em Qualidade e Produtividade.

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Principais tópicos abordados

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  • Exemplos comuns de análises superficiais do absenteísmo
  • Erros comuns de interpretação dos dados
  • Tipos e fatores causais
    • Tipos de ocorrência
    • Fatores causais
    • Fatores predominantes
  • Cálculo do absenteísmo
  • Considerações para o cálculo do absenteísmo
  • Impactos causados pelo absenteísmo
  • Identificação de potenciais ameaças e pontos fracos
  • Análise ambiental
  • Sugestões de ações para reduzir o absenteísmo
  • Montagem de um plano de ações eficazes para reduzir o absenteísmo
  • Exercícios durante a aplicação dos temas

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Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas para transformar valor agregado potencial em valor agregado realizado através de soluções de problemas, melhorias de qualidade e produtividade dos processos, e inovação.
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Para solicitar uma proposta de treinamento in-company para a sua empresa, escreva para atendimento@advanceconsultoria.com e nos informe o treinamento de seu interesse e o número previsto de participantes.

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