Ações efetivas para reduzir o Absenteísmo
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O termo absenteísmo é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente.
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O absenteísmo é um problema mais complexo do que parece ser, e tem trazido consequências indesejáveis nos resultados de muitas empresas em todos os segmentos do mercado. A redução do absenteísmo não pode ser obtida com a aplicação de ações fundamentadas apenas em lógica e intuição, mas através da utilização correta de metodologia e ferramentas de controle.
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Ter funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados ao trabalho provocam distorções quando se refere ao volume e disponibilidade ou atraso de trabalho. Essas ausências são as faltas ou atrasos ao trabalho. O absenteísmo é a principal consequência. O oposto do absenteísmo é a presença. Esta relacionada com o tempo em que o funcionário está no trabalho.
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O absenteísmo ou ausentismo é a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso.
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Muitas empresas enfrentam sérias dificuldades para reduzir o seu índice de absenteísmo e, depois, para manter este índice baixo e sob controle. Boa parte destas empresas continua realizando análises superficiais e atuando sobre os efeitos do absenteísmo, e não sobre as causas.
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Alguns dos treinamentos já realizados:
- Treinamento in-company na Schnellecke Logistics
- Treinamento in-company na Hypermarcas e Brainfarma
- Treinamento in-company na TRW Automotive
- Treinamento in-company na Nova Pontocom
- Treinamento aberto em Uberlândia
- Treinamento aberto em São Paulo - Turma 1
- Treinamento aberto em São Paulo – Turma 2
- Treinamento aberto em São Paulo – Turma 3
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Com o objetivo de contribuir para com a melhoria da produtividade e do desempenho funcional de seus clientes, a AdvanceConsultoria.com desenvolveu um Workshop com o foco específico para a redução dos custos com o absenteísmo na organização, utilizando de metodologias de melhoria contínua para assegurar a efetividade dos planos de ações preventivas e corretivas. Este Workshop é realizado no formato in-company e desenvolve-se com o objetivo de atender as expectativas e necessidades específicas de cada cliente.
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Para solicitar uma proposta de treinamento in-company para a sua empresa, escreva para atendimento@advanceconsultoria.com e nos informe o treinamento de seu interesse e o número previsto de participantes.
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2 Comentários
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Muito boa essa matéria Maurício parabéns!
abril 1st, 2009 at 1:40Com certeza vou repassar para a cordenadora do departamento onde eu trabalhava ela está sempre buscando ideias novas para o combate do absenteísmo,mantemos ainda um bom relacionamento e creio que essa matéria vai ajudá-la.
Parabéns e obrigada pelos artigos que tem me enviado!
muito obrigado foi de grande valor suas informaçoes
junho 28th, 2009 at 18:21